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煥廷案例|幫人借錢需謹(jǐn)慎,簽字捺印要擔(dān)責(zé)
煥廷案例|幫人借錢需謹(jǐn)慎,簽字捺印
煥廷案例|幫人借錢需謹(jǐn)慎,簽字捺印要擔(dān)責(zé)【案情簡介】原告:李某 委托代理人:劉旸,河南煥廷律師事務(wù)所律師 法院審理認(rèn)為:合法的債務(wù)應(yīng)當(dāng)清償。原告與被告王某簽訂的《借條》、《收據(jù)》能夠證明原被告之間存在借款合意,原告后實際交付被告借款80000元,借款本金應(yīng)以實際交付為準(zhǔn),故本院認(rèn)定借款本金為80000元。
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煥廷案例|合伙協(xié)議糾紛,投資合伙需慎重,退出合伙要清算
煥廷案例|合伙協(xié)議糾紛,投資合伙需
煥廷案例|合伙協(xié)議糾紛,投資合伙需慎重,退出合伙要清算
河南煥廷律師事務(wù)所鄭州知名律師分析:本案為典型的合伙協(xié)議糾紛,審理的重點在于雙方解除合伙協(xié)議后有無進(jìn)行結(jié)算或清算,若雙方未就合伙事宜進(jìn)行清算,則要先清算后再行解決,本案中原告與被告就解除合伙協(xié)議后退款一事已達(dá)成合意,原告提交有聊天記錄與錄音予以證實。此類糾紛,定要注意證據(jù)收集,否則可能得不到法院支持。...
煥廷案例|員工不同意調(diào)崗的勞動爭議糾紛如何處理
煥廷案例|員工不同意調(diào)崗的勞動爭議
煥廷案例|員工不同意調(diào)崗的勞動爭議糾紛如何處理?
員工乙于2011年4月5日入職到甲公司工作,雙方簽訂了書面合同。
法院經(jīng)審理認(rèn)為,雙方簽訂的《勞動合同書》及《勞動合同附件》,系雙方當(dāng)事人真實意思表示,并不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性、效力性規(guī)定,依法成立并生效,雙方應(yīng)當(dāng)秉持誠信原則,按照該合同的約定享受權(quán)利和履行義務(wù)。鄭州勞動糾紛律師認(rèn)為現(xiàn)雙方在勞動合同履行過程中產(chǎn)生爭議,爭議的主要焦點為公司對乙的工作地點及崗位的調(diào)整是否合理合法。
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煥廷案例|離婚訴訟中如何理解感情不和分居滿兩年應(yīng)當(dāng)判決離婚
煥廷案例|離婚訴訟中如何理解感情不
煥廷案例|離婚訴訟中如何理解感情不和分居滿兩年應(yīng)當(dāng)判決離婚?
原告:王某,女,住河南省駐馬店
委托訴訟代理人:單義律師,河南煥廷律師事務(wù)所
被告...
煥廷案例|員工起訴公司支付加班費是否予以支持?
煥廷案例|員工起訴公司支付加班費是
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原告:張某
委托訴訟代理人:劉律師
被告:沈陽某公司
法定代表人:朱某
委托訴訟代理人...
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