一、工傷打官司要準(zhǔn)備哪些材料?

1、身份證復(fù)印件;

 

2、工商企業(yè)檔案登記資料

 

3、工傷認(rèn)定書;

 

4、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書

 

5、停工留薪鑒定書

 

6、門診病歷、診斷證明、出院小結(jié)

 

7、銀行的工資明細(xì)清單

 

8、同意安裝假肢鑒定書(需要安裝假肢)

 

9、若購(gòu)有社保，需提交工傷保險(xiǎn)待遇核報(bào)表

 

二、打官司的程序是什么?

 

1、首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng);

 

2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;

 

3.等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額;

 

4.如果用人單位不履行上述的義務(wù)，工傷職工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，維護(hù)自己的合法權(quán)益，有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。

 

三、工傷索賠的程序是什么?

 

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

 

第一步，工傷認(rèn)定程序，從工傷發(fā)生之日起，一般骨折大約為3各月。

 

第二步，工傷受理的行政訴訟程序，可能耗時(shí)6個(gè)月，如果出現(xiàn)發(fā)回重新審理的情形，可能增加耗時(shí)6個(gè)月。

 

第三步，工傷認(rèn)定程序，可能耗時(shí)1個(gè)月。

 

第四步，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的仲裁程序，可能耗時(shí)3個(gè)月。

 

第五步，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的訴訟程序，可能耗時(shí)10個(gè)月，如果二審發(fā)回重審的，則耗時(shí)可能再增加10個(gè)月以上。

 

第六步，恢復(fù)工傷認(rèn)定程序，可能耗時(shí)個(gè)2月。

 

第七步，工傷認(rèn)定行政復(fù)議程序，可能耗時(shí)3個(gè)月。

 

第八步，工傷認(rèn)定行政訴訟程序，可能耗時(shí)6個(gè)月，如果責(zé)令勞動(dòng)部門重新認(rèn)定，則出現(xiàn)程序循環(huán)，則可能增加10個(gè)月以上。

 

第九步，勞動(dòng)能力鑒定程序，耗時(shí)可能在3個(gè)月以上。

 

第十步，工傷賠償勞動(dòng)仲裁程序，可能耗時(shí)3個(gè)月。

 

第十一步，工傷賠償訴訟程序，可能耗時(shí)10個(gè)月，如果出現(xiàn)程序循環(huán)，耗時(shí)可能增加10個(gè)月。

 

第十二步，工傷賠償執(zhí)行程序，可能耗時(shí)6個(gè)月以上。

 

一般情況下，因工傷而打官司的，程序就主要是需要先認(rèn)定工傷，再做傷殘鑒定，然后申請(qǐng)仲裁，醫(yī)院的出院小結(jié)、發(fā)票等要保留好，這些材料都是打官司或者是雙方在私下協(xié)調(diào)賠償?shù)木唧w金額時(shí)所必須的證明，保險(xiǎn)公司或者是單位在賠償時(shí)是看單據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償?shù)摹?/div>